People Generalist – People & Culture Department
¿Qué te ofrecemos?
Conectividad, seguridad, innovación
- Trabajar para una de las empresas más innovadoras de Europa, reconocida por la Comisión Europea con un Instrumento Pyme II en 2018.
- Trabajar en una empresa con fuerte presencia internacional.
- Formar parte de un talentoso equipo de profesionales altamente capacitado y con ganas de aprender y de crecer juntos.
- Disfrutar de flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar en remoto..
- Trabajar en base a objetivos.
- Formación en competencias técnicas, personales e inglés.
- Espacio y recursos para sentirte realizado/a dentro de la compañía. Podrás aportar desde el principio. Aprenderás mucho y también aprenderemos de ti.
- Plan de retribución flexible.
¿Tienes alguna duda?
Ponte en contacto con nuestro equipo de Recursos Humanos si tienes alguna duda acerca de la oferta.
Conectividad, seguridad, innovación
¿Qué pedimos?
Galgus es una empresa española de Tecnología Wifi que está en pleno proceso de expansión y crecimiento tanto a nivel nacional como internacional.
En dependencia de la Head of People&Culture necesitamos incorporar un perfil generalista en el ámbito de los RRHH.
Buscamos una persona dinámica y apasionada por su trabajo, con ganas de afrontar retos y que le interesen diferentes disciplinas dentro del departamento de RRHH.
Funciones
Talent Acquisition
- Trabajar procesos de selección de manera integral con los hiring managers. Toma de requisitos, publicación de ofertas, entrevistas y proceso de oferta.
- Realizar la búsqueda, seguimiento y evaluación de candidaturas pasivas.
- Acciones de Employer Branding a través de la participación en foros de empleos de universidades, workshops…
- Gestión de todo el proceso de on boarding de cada persona que se incorpora en la compañía.
Payroll & Administration
- Apoyo en tareas de administración de personal y coordinación con la gestoría externa (contrataciones, nómina, gestión de incapacidades temporales).
- Apoyo en la alimentación y gestión del ERP de RRHH (Factorial).
Health & Safety
- Organización de exámenes de salud rutinarios y de nueva incorporación.
- Gestión de la formación de prevención para todos los empleados.
- Gestión y control de EPI´s.
Learning & Development
- Identificación de necesidades formativas.
- Apoyo en la elaboración del plan anual de formación.
-
Búsqueda y gestión de proveedores de formación.
- Gestión logística de las acciones formativas (financiación privada y a través de la Fundae).
Requisitos indispensables
- Grado en Psicología, ADE, RRHH + formación complementaria en gestión de RRHH.
- Al menos 3 años de experiencia como generalista de RRHH.
- Al menos B2 de inglés.
- Experiencia en el manejo de Linkedin Recruiter y otras plataformas de empleo.
Requisitos deseables
- Experiencia en el uso de Factorial.
- Experiencia en ferias de empleo y trato con universidades.
- Experiencia en selección de perfiles IT.
